Comissão, incorporação e desídia no salário
Comissão, incorporação e desídia no salário devem ser entendidos pelos profissionais para garantir seus direitos. Veja a definição e uso de cada um.
Direitos do empregado, direitos do empregador, deveres do empregado e deveres do empregados o que você precisa saber das relações de trabalho para nao ser passado para trás e garantir uma relação de emprego saudável e dentro da lei.
Comissão, incorporação e desídia no salário devem ser entendidos pelos profissionais para garantir seus direitos. Veja a definição e uso de cada um.
Estagiário tem certos direitos e deveres diferentes de um funcionário normal. Entenda o vínculo empregatício de estagiário e seus direitos e deveres.
A gravidez garante estabilidade no emprego, mas e se houver falta grave? Entenda os direitos e deveres da gestante no trabalho.
Trabalhadores menores de idade tem regras específicas para o trabalho. Conheça essas regras, os direitos e deveres dos trabalhadores menores de 18 anos.
A incapacidade temporária no trabalho pode ocorrer com qualquer funcionário. Entenda o que é e como funciona a legislação para essa questão.
Quer contratar um trabalhador estrangeiro no Brasil? Saiba quais os passos seguir para a contratação de profissionais estrangeiros no país.
A estabilidade de gestante no emprego é uma garantida por lei no Brasil. Entenda como ela funciona e como a gestante pode ter esse direito garantido.
Periculosidade no trabalho é bem definido por lei no ambiente profissional. Entenda as regras e os critérios que estabelecem a periculosidade no ambiente profissional.
A remuneração variável é uma das formas de pagamentos de salário a profissionais brasileiros. Entenda como ela funciona e a legislação vigente.
A discriminação no ambiente profissional é ainda uma realidade para muitos. Entenda, com exemplos, como a discriminação ocorre e como se proteger dela.
A amamentação no trabalho tem regras específicas que possibilitam este importante cuidado aos bebês. Entenda e veja como funciona no ambiente profissional.
O MEI no Brasil garante o acesso a diversos direitos trabalhistas, mas ele garante também a licença maternidade? Entenda e garanta os direitos.