Aposentadoria por idade e por tempo de contribuição: como funcionam?
Aposentadoria, de acordo com o dicionário, é “retirar-se da sua posição ou ocupação ou da vida ativa”. Você pode conseguir a aposentadoria quando você tem fontes de renda que não precisam ser ganhas por trabalhar. Aposentadoria e o termo “independência financeira” são freqüentemente usados de forma intercambiável. Ambos são alcançados quando você tem economias suficientes, renda de investimento e / ou renda de pensão para cobrir suas despesas de vida. O trabalho se torna opcional!
Aposentadoria no Brasil
A aposentadoria é um conceito relativamente novo que surgiu quando a expectativa de vida aumentou. 100 anos atrás, o conceito de aposentadoria não existia. O nosso conceito moderno de aposentadoria começou devido a uma combinação de maior expectativa de vida e o início dos benefícios de aposentadoria patrocinados pelo governo no início do século XX, com a criação da Previdência Social. Antes desses programas, as pessoas trabalhavam toda a sua vida e, se não conseguissem trabalhar, era esperado que sua família cuidasse deles.
Leia também
Em nosso país, é possível se aposentar por idade, tempo de serviço e por invalidez. Neste artigo, falaremos sobre a aposentadoria por idade e por tempo de serviço.
O que é a idade para aposentadoria?
Não há idade de aposentadoria obrigatória no Brasil. A idade de aposentadoria padrão é considerada de 65 anos para homens e 60 anos para mulheres. De acordo com as regras de hoje, a Previdência Social define o que chama de idade de aposentadoria completa com base na data de nascimento e não é da mesma idade para todos. Em geral, aposentar-se antes dos 60 anos seria considerado uma aposentadoria antecipada.
Há projetos na Reforma da Previdência para estabelecer uma idade mínima de aposentadoria.
Como conseguir a aposentadoria por idade?
Para obter uma aposentadoria tranquila, você precisa começar a poupar jovem (em seus 20 ou 30 anos) e economizar pelo menos 10% de sua renda a cada ano, ou se você começar a poupar tarde (nos seus 40 e 50), terá que salvar grande parte de sua renda, até 50% ao ano para não depender apenas da Previdência. Mas isso é um conselho nosso, e não tem a ver com a estrutura da Previdência.
Na estrutura atual da Previdência, segurados urbanos que cumprem a carência de 180 contribuições mensais para a Previdência, e completam 65 anos (homem) ou 60 anos (mulher), podem se aposentar. Trabalhadores rurais de ambos os sexos exercendo atividades individuais ou de economia familiar reduzem essa idade em 5 anos.
Muitas pessoas não querem fazer as mudanças no estilo de vida que precisam fazer para economizar o suficiente para ter uma aposentadoria confortável além do salário garantido pela aposentadoria por idade.
Uma alternativa é considerar a aposentadoria de meio período, onde você encontra um trabalho de que gosta, mesmo que pague menos. Idealmente, este trabalho paga o suficiente para cobrir suas despesas e dá tempo para que sua aposentadoria continue a crescer antes que você tenha que usá-lo para obter renda. Além disso, principalmente em trabalhos mais mentais do que físicos, pode ajudar muito a manter sua saúde melhor.
Você pode se aposentar por tempo de contribuição ou por idade, e entender essas situações ajuda a garantir seus direitos trabalhistas. (Foto: CBC)
Aposentadoria por tempo de serviço
A aposentadoria por tempo de contribuição tem 3 regras diferentes, de acordo com o site do INSS:
85/95 progressiva
Sem idade mínima mas tempo mínimo de 180 meses efetivamente trabalhados
Aposentadoria integral: soma da idade e o tempo de contribuição do cidadão deverá atingir a quantidade de pontos exigidos:
- Homem: 95 pontos, sendo no mínimo 35 anos de contribuição + idade.
- Mulher: 85 pontos, sendo no mínimo 30 anos de contribuição + soma idade.
Obs,: A partir de 31 de dezembro de 2018 o total de pontos será progressivo até 2026. A cada dois anos, será acrescido um ponto, até a soma de 90 pontos para mulheres e 100 pontos para homens.
O uso do fator previdenciário para o cálculo desse benefício é opcional.
30/35 anos de contribuição
Sem idade mínima e mínimo de 180 meses trabalhados.
Tempo de contribuição:
- Homem: 35 anos
- Mulher: 30 anos
Uso do fator previdenciário para o cálculo desse benefício é opcional.
Aposentadoria proporcional
Idade mínima de 48 anos para mulheres e 53 anos para homens, com o mínimo de 180 meses trabalhados.
Tempo de contribuição:
Homem: 30 anos mais o tempo adicional
Mulher: 25 anos mais o tempo adicional
Com aplicação do fator previdenciário.
Observações
Professor com 30 anos de contribuição (homem) ou 25 anos de contribuição (mulher) da educação básica reduzem o tempo de contribuição em 5 anos.
Valor da aposentadoria proporcional: valor reduzido, de 70% a 90% do salário de benefício.
Aposentadoria proporcional só tem direito quem contribuiu até 16/12/1998.
O que é o fator previdenciário?
O fator previdenciário, também conhecido como fator de estabilização, é um fator de multiplicação que é aplicado aos benefícios previdenciários e levando em conta o tempo de contribuição, idade do segurado e expectativa de vida. Quando aplicando o fator previdenciário, são adicionados cinco anos para as mulheres, cinco anos para professores da educação básica, e dez anos para professoras da educação básica.
Problemas da aposentadoria
Embora a maioria das pessoas sonhe em se aposentar de alguma forma, vários estudos descobriram que a maioria as pessoas não tem dinheiro suficiente para parar de trabalhar. Com a Previdência em risco e os brasileiros não economizando o suficiente por conta própria, futuros aposentados podem se ver trabalhando mais do que gostariam se não economizassem mais durante seus anos de pré-aposentadoria.
Como investir seu dinheiro de aposentadoria?
À medida que se aproxima da aposentadoria, você vai querer acompanhar de perto seus investimentos em aposentadoria. Tire um tempo para aprender os conceitos básicos de investimento para entender como seus investimentos em aposentadoria geram renda para você mais tarde e quanto dinheiro eles podem gerar. Você também precisará decidir se deseja manter a maior parte do seu dinheiro de aposentadoria em investimentos seguros ou alocá-lo em muitos tipos diferentes de investimentos.
Maiores decisões de aposentadoria que você fará
Uma das maiores decisões que você fará é quando se aposentar. Outra é quanto gastar na aposentadoria. Você também terá que decidir quando começar a tomar o Seguro Social e, ao contrário da crença popular, nem sempre é melhor tomá-lo cedo, e você não precisa aceitá-lo assim que estiver qualificado – muitas vezes você pode obter mais benefícios esperando.
Se você tem uma pensão, você terá algumas decisões de aposentadoria permanentes para tomar, como decidir se aceita uma quantia ou uma anuidade, e que termo escolher, como um benefício para sua vida apenas, ou um benefício que forneça benefícios contínuos. para o seu cônjuge se você morrer jovem.
No final, a aposentadoria é o que você faz para ser. O que você quer é uma aposentadoria feliz, não apenas uma aposentadoria tradicional. Conseguir uma aposentadoria feliz exigirá algum planejamento e busca da alma e valerá a pena o tempo.
Como você está poupando para a aposentadoria? Quais estratégias está adotando para se aposentar?
Sobre o autor
André é pós-graduado em pedagogia empresarial, especializando na padronização de processos. Possui mais de 300 horas em cursos relacionados à administração de empresas, empreendedorismo, finanças, e legislação. Atuando também como consultor e educador empresarial, André escreve sobre Recursos Humanos desde 2012.
Veja também
Advogado previdenciário: o que faz?
Pensão por morte: o que é e como funciona?
A partir de que idade pode assinar carteira?
Exigência cumprida INSS, o que quer dizer?