Quanto ganha uma depiladora?

Escrito na categoria "Comportamento profissional" por André M. Coelho.

Os técnicos de depilação corporal estão listados na categoria de especialistas em cuidados com a pele. Além de remover os pelos do corpo com tratamentos com cera, muitos especialistas em cuidados com a pele usam eletrólise e administram tratamentos faciais. Os especialistas em cuidados com a pele preferencialmente devem concluir um programa de cosmetologia pós-secundário para poder praticar a profissão. Cursos de aperfeiçoamento e atualização são também recomendáveis.

Tudo isso vai influenciar diretamente nos salários de uma depiladora.

Quanto ganha uma depiladora em media?

Os especialistas em cuidados com a pele obtiveram uma renda média de pouco mais de 18 salários mínimos por ano, com um salário médio de 1,3 salários mínimos. A maioria dos especialistas em cuidados com a pele relata uma renda dentro da faixa aqui dada. Os 10% profissionais melhores pagos podem ganhar de 50% a 100% mais do que as demais depiladoras..

Onde um especialista em pele ganha mais?

Mais de dois terços dos especialistas em cuidados com a pele trabalham em instalações de serviços de cuidados pessoais e relatam ganhar a renda média dos profissionais da área. Aqueles que trabalhavam em lojas de produtos de saúde e cuidados pessoais relatam ganhos médios semelhantes. Técnicos de depilação e especialistas em cuidados com a pele empregados em hotéis e resorts ganham um pouco mais por ano, e aqueles que trabalham em lojas de departamento e negócios próprios são, geralmente, os que ganham melhor, como acontece com designers de sobrancelhas.

A depilação pode ser uma boa escolha de carreira, e proporcionar um bom dinheiro para seu sustento. (Foto: DERMASCOPE Magazine)

Diferenças salariais regionais

Os especialistas em cuidados com a pele que trabalham em grandes centros relatam a maior renda média, principalmente em centros onde há praias ou o clima é muito quente. Os especialistas em cuidados com a pele em cidades de médio porte tem um salário um pouco abaixo. Cidades e estados com baixo poder aquisitivo ou que tem poucas épocas de temperatura mais quente são, geralmente, onde esses profissionais ganham menos.

Perspectivas de emprego para depiladoras

A previsão é que haja uma taxa rápida de crescimento do emprego entre os especialistas em cuidados com a pele ao longo do tempo. O crescimento será acima da média de outras profissões. Espera-se que um número crescente de spas e salões de beleza conduza a demanda por trabalhadores nessa ocupação.

Também se espera que mais especialistas em cuidados com a pele encontrem trabalho oferecendo serviços móveis que chegam diretamente às residências dos clientes. Há muitos homens que estão buscando cuidados com a depilação, e isso está expandindo ainda mais o mercado.

Informações sobre como aumentar a renda como depiladora

Os especialistas em cuidados com a pele podem receber salários maiores se especializando em diferentes técnicas de depilação. Isto inclui a fotodepilação, depilação a laser, e outras técnicas que vão surgindo ao longo do tempo. Para conseguir isso, é recomendável uma graduação em estética. A formação em cursos também gera uma atualização da profissional para continuar trabalhando na área sempre seguindo ás novas tendências. Para as depiladoras, é importante também o conhecimento empreendedor, já que ser dona do próprio negócio poderá gerar uma maior renda. O trabalho em resorts e hotéis pode também ser uma boa opção.

Formações adicionais para uma depiladora podem incluir cursos de massagem, drenagem linfática, limpeza de pele, e outros tratamentos especializados.

Ficou alguma dúvida? Deixem nos comentários suas perguntas e iremos responder. Estamos aqui para ajudar no desenvolvimento de sua carreira e no seu futuro profissional.

Sobre o autor

André é pós-graduado em pedagogia empresarial, especializando na padronização de processos. Possui mais de 300 horas em cursos relacionados à administração de empresas, empreendedorismo, finanças, e legislação. Atuando também como consultor e educador empresarial, André escreve sobre Recursos Humanos desde 2012.

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