Geneticista: como é a carreira? Qual salário?

Em Comportamento profissional por André M. Coelho

Os geneticistas trabalham em muitos campos, como medicina, agricultura, educação, aplicação da lei e agências governamentais. Os empregos mais comuns para os geneticistas são geneticistas laboratoriais, geneticistas médicos e conselheiros genéticos.

Um dos maiores benefícios de trabalhar como geneticista é a oportunidade de ajudar as pessoas a enfrentar desafios, descobrindo novos remédios ou tratando pacientes. Neste artigo, discutimos o que é um geneticista e faz, o que a escolaridade geneticista envolve, como se tornar um geneticista e as habilidades, perspectivas de trabalho e salário para os geneticistas.

Geneticista: o que é?

Um geneticista estuda como os genes interagem, evoluem e duplicam em humanos, animais e plantas. Eles se concentram na herança genética e em como as características passam por várias gerações. Eles revisam os dados e os resultados de testes de laboratório genético e tentam tratar ou diagnosticar doenças genéticas.

Os geneticistas trabalham em um campo científico que está sempre mudando e altamente técnico, o que significa permanecer atualizado sobre os mais recentes avanços e pesquisas científicas é muito importante. Biólogos, químicos e geneticistas geralmente trabalham juntos, pois seus campos são semelhantes de várias maneiras, embora os geneticistas coloquem um foco maior nas aplicações clínicas.

Geneticista: para que serve?

Os geneticistas estudam material genético em laboratórios usando equipamentos como scanners de DNA, microscópios e outros equipamentos avançados para manipulação de genes e terapia genética. Eles analisam quantidades maciças de dados usando computadores com software especial.

Algumas das responsabilidades e deveres dos geneticistas incluem:

Gerenciando uma equipe e monitorando seu trabalho

Pesquisando como as substâncias afetam tecidos e processos

Escrevendo trabalhos de pesquisa, relatórios técnicos e recomendações

Preparando pedidos de concessão e garantia de financiamento

Planejando e executando projetos complexos usando pesquisa básica e aplicada

Tomando moléculas e isolando, sintetizando e analisando -as

Participando de conferências e revisão da literatura e pesquisa

Apresentando suas descobertas para colegas, cientistas e engenheiros

Geneticista: como se tornar um?

Os geneticistas têm dois planos de carreira para escolher: pesquisador ou médico. Para a carreira, eles normalmente precisam de um diploma médico ou de um doutorado em filosofia. No entanto, é possível encontrar alguns empregos geneticistas com um mestrado. Os geneticistas com um diploma médico são médicos e geralmente trabalham com os pacientes, embora também possam usar seus antecedentes médicos para pesquisa. Geneticistas com pós, mestrados, doutorados e pós-docs normalmente trabalham em laboratórios fazendo testes e pesquisas genéticas de diagnóstico.

Se um geneticista escolhe pesquisas ou medicina de laboratório, eles geralmente participam de vários anos de treinamento genético especializado por meio de um programa de pós-doutorado, concentrando-se em um estudo baseado em laboratório ou em um estudo focado clinicamente. Os geneticistas podem ter uma educação ampla e ser generalistas ou se especializar em uma área específica da genética.

Abaixo estão as etapas para se tornar um geneticista:

O trabalho do geneticista envolve a genética humana, analisando e entregando resultados aos seus clientes e pacientes. (Imagem: Career)

1. Ganhe um diploma de bacharel

A carreira de um geneticista começa com a obtenção de um diploma de bacharel em biologia, química ou genética. O curso comum inclui aulas de educação geral como aulas de inglês, história e matemática e ciências como bioquímica, química molecular, microbiologia, horticultura, botânica, zoologia e genética.

Durante o seu programa ou depois de se formar, você pode buscar estágios ou empregos de meio período em laboratórios para começar a ganhar experiência. Tente procurar especificamente laboratórios genéticos para obter experiência relevante.

2. Vá para um mestrado em genética

É possível ser um geneticista de pesquisa com mestrado em genética. Este programa leva cerca de dois anos para concluir e envolve cursos em biologia molecular, cromossomos e genomas, tecnologia de DNA e genética de diferentes formas de vida. A maioria dos programas também inclui um semestre de trabalho clínico prático em um ambiente de laboratório.

Se você estiver interessado em trabalhar com pacientes, pode usar um mestrado em genética para ser um conselheiro genético. Semelhante a um geneticista, esses profissionais ajudam os pacientes a entender sua história genética e como gerenciar riscos associados a doenças herdadas.

3. Vá para um doutorado

Para ter oportunidades de carreira mais avançadas, você precisa de um doutorado. É adequado para posições de pesquisa e um pós doc é necessário para posições de pesquisa mais avançadas. Os médicos geneticistas médicos que trabalham na área precisam também de uma residência na área.

Depois de se formar em uma escola de medicina credenciada, eles completam mais quatro anos de residência para se tornarem um geneticista médico certificado pelo conselho. Outra oportunidade de carreira está trabalhando para uma agência de aplicação da lei como patologista genético forense, que também requer a conclusão de um diploma de medicina.

4. Determine seus requisitos pessoais

Os geneticistas precisam de certos atributos pessoais, dependendo de seu papel. Os geneticistas laboratoriais precisam de características como pensamento crítico e perseverança para seguir as cadeias lógicas de informação e analisar grandes quantidades de dados.

Os geneticistas médicos que trabalham com os pacientes precisam de atributos como empatia e compaixão para que possam confortar e se relacionar com seus pacientes. Leve seus próprios atributos pessoais em consideração ao decidir se deve se concentrar na pesquisa ou no tratamento de pacientes.

Habilidades para um geneticista

Existem muitas habilidades sociais e habilidades difíceis que os geneticistas precisam, incluindo:

Gerenciamento de tempo: Os geneticistas têm prazos para cumprir enquanto realizam pesquisas, portanto, precisam priorizar tarefas e gerenciar seu tempo enquanto ainda produzem trabalho de qualidade.

Solução de problemas: Os geneticistas encontram soluções para questões científicas complicadas usando experimentos e analisar dados.

Perseverança: Os geneticistas usam métodos de tentativa e erro e precisam ser completos em suas pesquisas, o que leva perseverança para continuar trabalhando e tentando novos processos.

Matemática: Esses profissionais usam regularmente fórmulas e equações complexas e precisam de uma compreensão das estatísticas, cálculo e matemática geral.

Habilidades interpessoais: Muitos geneticistas trabalham com equipes interdisciplinares em um objetivo comum, servem como líderes de equipe e direcionam e motivam os membros de sua equipe.

Pensamento crítico:Oos geneticistas usam julgamento e raciocínio para tirar conclusões dos resultados de seus experimentos.

Comunicação: Os geneticistas precisam se comunicar claramente com os membros da equipe, publicar relatórios, escrever trabalhos de pesquisa e fazer apresentações, tornando importante a comunicação verbal e escrita.

Destreza: Os geneticistas precisam de precisão e precisão ao conduzir experimentos e análises científicas. Eles podem operar equipamentos que exigem movimentos precisos, tornando a destreza uma habilidade essencial para se desenvolver.

Qual é a perspectiva do trabalho e salário para um geneticista?

O salário para um geneticista varia de acordo com o nível de educação, quantidade de experiência, localização geográfica, campo específico e demanda do mercado de trabalho.

A média salarial no Brasil é de 6 salários mínimos, sendo de 9 salários para médicos geneticistas. O salário dobra com mais especializaçõs e tempo de prática na profissão.

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Sobre o autor

André é pós-graduado em pedagogia empresarial, especializando na padronização de processos. Possui mais de 300 horas em cursos relacionados à administração de empresas, empreendedorismo, finanças, e legislação. Atuando também como consultor e educador empresarial, André escreve sobre Recursos Humanos desde 2012.

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