MEI pode exportar produtos?
MEI pode trabalhar em diversas áreas, mas será que pode exportar produtos? Veja e entenda melhor como funciona a exportação por MEI.
Direitos do empregado, direitos do empregador, deveres do empregado e deveres do empregados o que você precisa saber das relações de trabalho para nao ser passado para trás e garantir uma relação de emprego saudável e dentro da lei.
MEI pode trabalhar em diversas áreas, mas será que pode exportar produtos? Veja e entenda melhor como funciona a exportação por MEI.
O CNAE é um número de cadastro para entender as atividades que uma empresa pratica. Veja como consultar o CNAE de uma empresa.
O estatuto social de uma empresa é necessário para que ela funcione seguindo corretamente o documento. Entenda e veja a função desse estatuto.
O trabalho embarcado tem suas regras específicas garantidas. Entenda quais são os direitos garantidos a estes profissionais que trabalham embarcados.
O trabalhador com doença grave é protegido na legislação brasileira. Entenda essa proteção e os direitos que são garantidos ao trabalhador nessa condição.
O treinamento é uma das etapas na entrada em uma nova empresa. Entenda a parte legal desse processo e qual o vínculo de emprego profissional nos treinamentos.
Alguma empresas são obrigadas a oferecer vagas para profissionais deficientes. Entenda o funcionamento dessas vagas e a inclusão dos portadores de necessidades especiais no mercado.
A demissão de empregado que tem consignado pode gerar uma dor de cabeça, mas não precisa. Saiba o que com o consignado em caso de demissão.
A licença paternidade é um direito garantido ao trabalhador brasileiro. Saiba quantos dias é a licença, como ela funciona, e tudo que é preciso saber para aproveitar os dias com o filho.
O assédio no ambiente de trabalho é um grande problema. Conheça os tipos de assédio e exemplos para entender como o assédio acontece.
O cargo comissionado é muito comum no Poder Público, mas o que é esse tipo de cargo? Entenda e veja como esses cargos são ocupados.
A ajuda de custo pode ser oferecida pelo empregador aos funcionários. Entenda como funciona e como é feito o cálculo desse direito.